LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
JAC Recruitment Co - Osake

JAC Recruitment Co Oma pääoma 2024

JAC Recruitment Co Oma pääoma

17,22 miljardia JPY

JAC Recruitment Co Osinkotuotto

3,46 %

Osaketunnus

2124.T

ISIN

JP3386130003

Vuonna 2024 JAC Recruitment Co:n oma pääoma oli 17,22 miljardia JPY, kasvua 10,47% edellisen vuoden 15,59 miljardia JPY omaan pääomaan verrattuna.

JAC Recruitment Co Aktienanalyse

Mitä JAC Recruitment Co tekee?

Jac Recruitment Co Ltd is a leading recruitment agency based in Tokyo, Japan. The company was founded in 1975 by Tomoki Nagao and has since become a major player in the Japanese job market. Its goal is to help companies find qualified workers and assist job seekers in finding the right positions. Jac Recruitment Co Ltd's business model is based on the placement of full-time, part-time, and temporary workers for companies in various industries. The company has branches in Japan, Singapore, Hong Kong, Thailand, Korea, Vietnam, Indonesia, India, Malaysia, China, the Philippines, and the United Kingdom, making it a significant global player in the field of recruitment. Jac Recruitment Co Ltd offers a variety of services, including the search for qualified professionals for companies and support for job seekers in their job search. The company focuses on areas such as construction, mechanical engineering, electronics and semiconductors, IT, finance, retail, media, automotive, and healthcare. The various divisions of Jac Recruitment Co Ltd include permanent placement, temporary placement, outsourcing, executive search, screening, and human resources consulting. The company employs a combination of modern technology and personal guidance from its experienced consultants. Jac Recruitment Co Ltd provides a range of products aimed at simplifying the search for qualified professionals. These include job portals and CV databases where job seekers can publish their profiles. Companies can access these resources to find applicants that meet their requirements. In addition, Jac Recruitment Co Ltd also offers training and seminars to support companies in the development and training of their employees. These services range from executive placement to preparing staff for new technologies such as artificial intelligence and automation. Overall, Jac Recruitment Co Ltd is a significant player in the Japanese job market and beyond. The company is able to offer a wide range of services aimed at assisting companies in finding qualified workers and help job seekers find the right positions. With its combination of modern technology and personal guidance, Jac Recruitment Co Ltd is able to meet the needs of both companies and employees. JAC Recruitment Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Oma pääoma yksityiskohtaisesti

Analyysi JAC Recruitment Co:n omasta pääomasta

JAC Recruitment Co:n oma pääoma edustaa omistajan osuutta yrityksessä ja se lasketaan kokonaisvarallisuuden ja kokonaisvelkojen erona. Se heijastaa osakkeenomistajien jäännösosuusvaatimuksia yrityksen varoista, kun kaikki velat on maksettu. JAC Recruitment Co:n oman pääoman ymmärtäminen on ratkaisevan tärkeää arvioitaessa sen taloudellista terveyttä, vakautta ja arvoa osakkeenomistajille.

Vuosi vuodelta -vertailu

JAC Recruitment Co:n oman pääoman arvioiminen peräkkäisinä vuosina tarjoaa näkemyksiä yrityksen kasvuun, kannattavuuteen ja pääomarakenteeseen. Kasvava oma pääoma viittaa nettovarallisuuden ja taloudellisen terveyden paranemiseen, kun taas laskeva oma pääoma voi viitata kasvaviin velkoihin tai operatiivisiin haasteisiin.

Vaikutukset sijoituksiin

JAC Recruitment Co:n oma pääoma on merkittävä tekijä sijoittajille, se vaikuttaa yrityksen vipuvaikutukseen, riskiprofiiliin ja oman pääoman tuottoon (ROE). Korkeammat oman pääoman tasot viittaavat yleensä pienempään riskiin ja kasvaneeseen taloudelliseen vakauden, tehden yrityksestä mahdollisesti houkuttelevan sijoituskohteen.

Oman pääoman vaihtelujen tulkinta

JAC Recruitment Co:n oman pääoman vaihtelut voivat johtua eri tekijöistä, kuten nettotuloksen muutoksista, osinkojen maksuista ja osakeannista tai osakkeiden takaisinostosta. Sijoittajat analysoivat näitä muutoksia arvioidakseen yrityksen taloudellista suorituskykyä, operatiivista tehokkuutta ja strategista rahoituksen hallintaa.

Usein kysyttyä JAC Recruitment Co osakkeesta

Kuinka suuri on JAC Recruitment Co:n oma pääoma tänä vuonna?

JAC Recruitment Co:lla on tänä vuonna oma pääoma 17,22 miljardia JPY.

Kuinka suuri oli JAC Recruitment Co:n oma pääoma verrattuna edellisvuoteen?

JAC Recruitment Co:n oma pääoma on verrattuna edellisvuoteen 10,47% noussut.

Mitkä vaikutukset korkealla omalla pääomalla on JAC Recruitment Co:n sijoittajille?

Korkea oma pääoma on JAC Recruitment Co sijoittajille edullista, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakudesta ja osoittaa sen kykyä kohdata riskejä ja haasteita.

Mitkä vaikutukset pienellä omalla pääomalla on JAC Recruitment Co sijoittajille?

Alhainen oma pääoma voi olla sijoittajille JAC Recruitment Co riski, koska se voi asettaa yrityksen heikompaan taloudelliseen asemaan ja heikentää sen kykyä kohdata riskejä ja haasteita.

Miten JAC Recruitment Co:n oman pääoman kasvattaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman kasvattaminen JAC Recruitment Co voi vahvistaa yrityksen taloudellista tilannetta ja parantaa sen kykyä tehdä investointeja tulevaisuudessa.

Miten JAC Recruitment Co oman pääoman vähentäminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen JAC Recruitment Co voi heikentää yrityksen taloudellista tilaa ja johtaa suurempaan riippuvuuteen vieraasta pääomasta.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat JAC Recruitment Co:n omaan pääomaan?

Jotkin tekijät, jotka voivat vaikuttaa JAC Recruitment Co omaan pääomaan, sisältävät muun muassa voitot, osingonmaksut, pääoman korotukset ja yritysostot.

Miksi JAC Recruitment Co:n oma pääoma on niin tärkeä sijoittajille?

JAC Recruitment Co:n oma pääoma on sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vahvuudesta ja voi olla merkki siitä, kuinka hyvin yritys pystyy täyttämään taloudelliset velvoitteensa.

Mitkä strategiset toimenpiteet JAC Recruitment Co voi toteuttaa oman pääoman muuttamiseksi?

Jotta JAC Recruitment Co voi muuttaa omaa pääomaa, se voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä, kuten voiton lisäämistä, pääoman korotuksia, menojen vähentämistä ja yritysostoja. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tarkastelun taloudellisesta tilanteestaan, jotta se voi määrittää parhaat strategiset toimenpiteet omaa pääomaansa muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa JAC Recruitment Co maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana JAC Recruitment Co maksoi osinkoa 22,50 JPY edestä. Tämä vastaa noin 3,46 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana JAC Recruitment Co maksanee ennusteiden mukaan 5,28 JPY osingon.

Kuinka korkea on JAC Recruitment Co:n osinkotuotto?

JAC Recruitment Co:n tämänhetkinen osinkotuotto on 3,46 %.

Milloin JAC Recruitment Co maksaa osinkoa?

JAC Recruitment Co maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina tammikuu, tammikuu, tammikuu, tammikuu.

Kuinka turvallinen on JAC Recruitment Co:n osinko?

JAC Recruitment Co maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 17 vuoden aikana.

Kuinka suuri on JAC Recruitment Co:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 5,28 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0,81 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin JAC Recruitment Co kuuluu?

JAC Recruitment Co kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von JAC Recruitment Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän JAC Recruitment Co osingon 1.3.2025, jonka suuruus on 26 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 27.12.2024.

Milloin JAC Recruitment Co maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 1.3.2025.

Mikä oli JAC Recruitment Co:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 JAC Recruitment Co maksoi 80 JPY osinkoina.

Missä valuutassa JAC Recruitment Co maksaa osingon?

JAC Recruitment Co:n osingot maksetaan JPYssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von JAC Recruitment Co

Meidän osakeanalyysimme JAC Recruitment Co Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut JAC Recruitment Co Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: